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1.制定渠道各店鋪月度、季度、年度銷售、活動(dòng)、備貨計(jì)劃；2.地區(qū)數(shù)據(jù)分析、消費(fèi)者分析、潛在用戶分析、同行競(jìng)品分析、營(yíng)銷活動(dòng)策劃等；3.廣告計(jì)劃投放，根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及戰(zhàn)略需求，在重點(diǎn)月份進(jìn)行資源整合投放，平時(shí)獲取平臺(tái)資源支持，提升店鋪銷售額，及后續(xù)平臺(tái)資源支持為導(dǎo)向；4.定期拜訪平臺(tái)，洽談月度、季度、年度銷售計(jì)劃、產(chǎn)品計(jì)劃，維護(hù)公司和平臺(tái)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系；5.負(fù)責(zé)渠道日常銷售管理工作，對(duì)下級(jí)人員日常工作的監(jiān)督及指導(dǎo)。任職要求：1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力；2.良好的溝通能力，精通辦公軟件；3.要求2年以上京東操作經(jīng)驗(yàn)；4.做過(guò)快消品行業(yè)的優(yōu)先。

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