行政主管

面議

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-05-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

宋先生 HR

崗位職責：1、外來電話的轉(zhuǎn)接和來訪人員的接待工作；2、內(nèi)部報告、總結(jié)、通知等文件工作；3、跟進管理層例會及其他重要會議的會議紀要記錄、整理，并催辦、查辦和落實決議事宜； 4、負責批閱文件的登記、歸檔、收發(fā)工作，做好保密工作； 5、負責總部各種信函快件的收發(fā)、登記工作；6、行政類辦公用品等資產(chǎn)采購、盤點及管理；7、協(xié)助組織和籌備公司大型會議，負責文娛活動的組織策劃實施，如員工旅行、生日會、年會等；8、協(xié)助開展落實辦公室環(huán)境以及紀律管理，公司行政管理制度更新及落地執(zhí)行；9、負責管理層員工、來訪賓客的住宿和交通的預(yù)訂和結(jié)算工作；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學歷, 行政管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具有1-2年以上行政崗位的工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，溝通領(lǐng)悟能力強；4、 160cm以上，形象氣質(zhì)佳，工作細致認真，有良好的協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力；5、能接受靈活的工作安排，有一定英語口語基礎(chǔ)優(yōu)先。

職位類別：

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