KHQ高級產品工程師

面議

學歷要求：本科及以上
工作經驗： 5-7 年
更新時間： 2026-05-01

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

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投遞簡歷

賈思聰 HR

崗位職責：1、理解集團戰(zhàn)略決策，把握產品線的發(fā)展方向，并制定產品的發(fā)展規(guī)劃和實施路線圖，實現(xiàn)完整的產品生命周期的管理；2、有前瞻性的，敏銳的產品思維，產品方法論，產品實際管理及落地經驗，關注行業(yè)發(fā)展，持續(xù)開展市場調研，敏銳把握產品行業(yè)動脈，聚焦用戶痛點，高效實現(xiàn)產品轉化；3、能夠獨立完成產品的需求分析和產品設計，善用原型設計等軟件完成流程圖、概念圖、原型圖等設計；4、負責整個產品團隊的建設及管理，保持產品與相關業(yè)務部門的緊密聯(lián)系，確保平臺項目按時完成和上線；5、統(tǒng)籌設計及管理線上產品線、線下工具，實現(xiàn)線上產品與線下場景相互結合；6、不斷優(yōu)化用戶體驗和產品邏輯，并結合線下場景及市場反饋情況，有效地豐富和改進產品；7、不斷提改進產品方案，支撐運營活動及動作，共同完成產品整體業(yè)績目標。任職要求：1、本科及以上學歷，5年及以上相關工作經驗，有知名項目產品經驗；2、具備產品管理相關綜合能力：含邏輯分析能力、產品策劃能力、溝通表達能力、文檔撰寫能力、項目管理能力、學習能力。3、具備敏銳的市場嗅覺及良好的產品思維能力和技術背景；4、具備用戶思維，擅長從用戶角度考慮問題，對用戶需求有較好識別判斷能力；5、具備開放性思維和接受新領域、變革的意識，明確以結果導向意識；6、能適應存在不確定性、高度壓力的工作環(huán)境。

職位類別：

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