項目經理

面議

學歷要求：不限
工作經驗：不限
更新時間： 2026-04-30

招聘人數： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：浙江-杭州市

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人事部 HR

崗位職責：1、負責公司的軟件研發(fā)和實施項目的項目管理工作，覆蓋項目整個過程，立項、開發(fā)、測試、上線、運維等過程；2、組織和管理項目人員開展項目研發(fā)/實施工作，并于項目期間對各人員工作進行培訓、指導、考核等工作；3、制定軟件開發(fā)項目計劃，對計劃執(zhí)行進行監(jiān)控，制定項目開發(fā)/實施周期、驗收標準、人員配置及其他設備資源的需求，確保每個節(jié)點的按時交付，按時按質完成預定的目標；4、根據項目需求對接多團隊工作，管理各團隊項目任務達成情況；5、把控開發(fā)風險預警，及時組織解決項目研發(fā)和生產過程中遇到的問題；6、幫助梳理公司的項目管理流程。任職要求：1、計算機軟件工程、計算機、信息管理等相關專業(yè)本科以上學歷，擁有5年以上軟件開發(fā)經驗和3年以上軟件開發(fā)團隊管理經驗，有敏捷開發(fā)經驗者優(yōu)先；2、有金融保險行業(yè)IT項目管理經驗優(yōu)先；3、精通JAVA、Servlet、XML、JavaScript、HTML和CSS等技術，熟練掌握和使用Spring boot、SpringMVC、JPA以及redis數據緩存等各種常用的應用開發(fā)框架，熟練使用單元測試相關方法；4、熟練使用Weblogic、Tomcat等Web應用服務器，熟練使用Intellj IDEA等開發(fā)工具，Subversion、JIRA、禪道等開發(fā)輔助工具；5、熟悉Oracle、Informix、Mysql、Sql Sever等數據庫中的一種；6、有大型WEB應用系統(tǒng)開發(fā)和設計經驗者優(yōu)先考慮。7、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，工作主動、嚴謹，責任心強；8、具備較強的思考和邏輯分析能力，跨團隊的協(xié)作能力；9、具備較強的項目全局性，能夠對項目管理和業(yè)務、技術團隊的后續(xù)發(fā)展提供策略。

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