人力資源專員

6-8/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-05-03

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

郭鳳 hr 一周內(nèi)活躍

人力資源專員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘（簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查等）工作，協(xié)助優(yōu)化招聘流程。定期主導(dǎo)公司新員工入職培訓(xùn)，（公司管理制度、人事福利政策、安全教育課程、商務(wù)禮儀的培訓(xùn)、產(chǎn)品知識），執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃。協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)師資團(tuán)隊和激勵機(jī)制，保持與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，確保師資質(zhì)量。負(fù)責(zé)收集部門培訓(xùn)課件，組建培訓(xùn)課程、素材信息庫。按培訓(xùn)計劃跟進(jìn)各部門培訓(xùn)落實情況，指導(dǎo)培訓(xùn)的考核與評估。負(fù)責(zé)管理勞動合同，辦理合同簽訂、用工、退工手續(xù)；辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。負(fù)責(zé)維護(hù)良好的員工關(guān)系，發(fā)放福利等。職位要求：理工科專業(yè)背景或工商管理、人力資源管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，英語六級以上；在研、產(chǎn)、銷一體的高新技術(shù)企業(yè)2年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗，考取人力資源管理師資格證書；對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，接受過人力資源管理、面試技巧、勞動法律法規(guī)等人力資源管理相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先；精通excel熟練操作各種函數(shù)、熟悉office（word & PPT）辦公室軟件；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊合作精神；外貌端莊大方，身高：***1.6M以上、***1.7M以上。工作時間：周一--周五（五天制），周末雙休 , 法定假日照休。優(yōu)于國家規(guī)定年休假期，額外帶薪年假12天起。提供免費班車。健康福利：每年員工的健康體檢，每周提供免費的標(biāo)準(zhǔn)化室內(nèi)運動場館及設(shè)施等。多彩文化生活：“籃球社”“羽毛球俱樂部”“足球俱樂部”，滿足你的青春狂想，精彩紛呈，登山、騎行等各類活動等你參與。關(guān)懷福利：國外旅游機(jī)會、團(tuán)隊建設(shè)活動、部門聚餐活動、生活補(bǔ)貼、員工宿舍、節(jié)日禮品、下午茶歇、喜事禮金（結(jié)婚2000元、生育800元）、住院慰問金（200元/天）、中秋節(jié)父母慰問金（800元）、生日禮物、免費班車等等。保障福利：醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金，且額外提供補(bǔ)充商業(yè)保險（意外險及重大病險）。假期福利：法定假日，婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、喪假等均帶薪休假。獎勵類福利：免費調(diào)深戶、評職稱、申報人才住房補(bǔ)貼等。其他個性化福利：學(xué)習(xí)進(jìn)修補(bǔ)貼、購書補(bǔ)貼等。晉升機(jī)制：公司提倡內(nèi)部提撥，管理崗位空缺，優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。職業(yè)發(fā)展：公司注重員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，員工均有內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的培訓(xùn)與晉升機(jī)會。在axxon，您將得到更快的成長和更好的發(fā)展！

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