全盤會計

5-7/月

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 3-4 年
更新時間： 2026-05-03

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

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投遞簡歷

人事部 HR

崗位職責：1、負責全盤帳處理；2、負責根據(jù)公司的管理需求編制收入、成本、費用等相應的財務分析報表，優(yōu)化成本核算方法、對成本核算提出科學合理性建議。3、審核公司各項支付，清理往來帳戶，定期對應收帳款進行分析，加強應收、應付帳款的管理；4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作，管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系；5、建立、健全財務管理體系，組織擬定財務方面的管理制度及相關流程等有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。6、負責高新企業(yè)研發(fā)費用合理化規(guī)集、達到高新復審的要求。崗位要求：1、大專以上學歷，會計、財務管理、金融或經(jīng)濟類相關專業(yè)，并持有會計從業(yè)資格證書；2、3年以上一般納稅人全盤賬務處理操作經(jīng)驗，具有獨立工作能力和財務分析能力；3、具備良好的學習能力和團隊合作精神；4、工作細心、謹慎，責任心強，誠實守信；5、熟悉excel、word等日常辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。薪酬福利1、年終獎金：每年年底，公司會根據(jù)員工在該年度的工作表現(xiàn)及公司該年度目標的達成情況發(fā)放年終獎金。2、節(jié)日獎金：公司根據(jù)實際情況發(fā)放各種節(jié)日獎金3、公司實行五天八小時工作制，節(jié)假日按國家規(guī)定放假4、公司提供給員工每年5天的帶薪年假5、公司為新員工安排公司規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、技術培訓等培訓機會

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