商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時間： 2026-05-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：浙江-杭州市

何小姐 HR

崗位職責(zé)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)獨(dú)立業(yè)務(wù)線，通過行業(yè)研究，競爭形勢分析，結(jié)合目前業(yè)務(wù)當(dāng)前情況進(jìn)行分析，規(guī)劃業(yè)務(wù)線階段性目標(biāo);2.對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線實(shí)現(xiàn)商業(yè)產(chǎn)品層面的創(chuàng)新和推進(jìn)，包括商業(yè)價值設(shè)計，商業(yè)規(guī)則制定，交易結(jié)構(gòu)梳理，合同撰寫，以及定價參與決策，資金對接，財稅分析等;3.統(tǒng)計和分析所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的各項(xiàng)核心數(shù)據(jù)指標(biāo)，并針對性的提出策略優(yōu)化上的建議，推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化;4.負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保業(yè)務(wù)線順利發(fā)展。任職要求1.本科以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)級產(chǎn)品運(yùn)營或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具備餐飲，酒店，零售等行業(yè)型解決方案設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具備較高情商和溝通能力，有跨多部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的商業(yè)意識和業(yè)務(wù)敏感度；4.邏輯性強(qiáng)、條理性強(qiáng)，歸納總結(jié)能力強(qiáng)；5.抗壓性強(qiáng)、目標(biāo)意識強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位類別：

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