PMC工程師\\主管

面議

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 3-4 年
更新時間： 2026-05-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：北京

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投遞簡歷

邱小姐 HR

1.全面負責PMC部門工作，督促檢查計劃、采購、物控等部門工作最終達成準時交貨和庫存控制指標；2.根據(jù)公司的經(jīng)營計劃和目標，根據(jù)實際倉儲量、生產能力、外協(xié)外購供應商供貨能力等情況進行調整、控制，綜合協(xié)調生產與銷售計劃，確保能保時、保質、保量完成生產任務指標；3. 參與供應商的評審、考核；負責審查生產計劃，4. 負責對生產計劃的各項進度的檢查，當生產、物料出現(xiàn)異常時進行協(xié)調及處理；5. 負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控；庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理； 6.按時完成公司下達的各項指標，及有效完成上級安排的其他工作任務。任職資格：1.年齡28-40歲，大專以上學歷，二年以上機械PMC管理經(jīng)驗；2. 熟悉ERP系統(tǒng)、倉庫管理、生產等作業(yè)流程，具備優(yōu)秀的生產計劃統(tǒng)籌能力，能有效利用各類資源，合理安排生產與物料計劃并對各工序的產能做出合理評估，數(shù)字觀念強；3. 具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的統(tǒng)籌計劃能力和領導力；4. 為人誠實，有責任心，有較強的抗壓能力與適應能力； 5.有團隊管理經(jīng)驗。

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