1-2/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 5-7 年
更新時間： 2026-05-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

崗位職責(zé)：參與公司全產(chǎn)品線交互規(guī)范的規(guī)劃構(gòu)建（PC端、移動端），使公司產(chǎn)品在用戶體驗上保持一致性；分析用戶行為習(xí)慣、理解產(chǎn)品功能設(shè)計定位，針對產(chǎn)品進行體驗流程優(yōu)化、功能邏輯梳理，低保真、高保真原型設(shè)計，交互文檔輸出；負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品進行可用性測試和評估，制定測試方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗；主導(dǎo)用戶研究，并針對用研結(jié)果提出優(yōu)化交互設(shè)計方案；推進交互規(guī)范并能最終落實到項目中，最終對用戶體驗負(fù)責(zé)。任職要求： 5年以上的軟件行業(yè)、網(wǎng)頁、H5、客戶端等交互設(shè)計工作經(jīng)驗；對用戶體驗和易用性有敏銳的把握能力，關(guān)注細(xì)節(jié)、富有激情、樂于分享、具有很強的理解能力和創(chuàng)作能力；對產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、交互設(shè)計方法和產(chǎn)品總體規(guī)劃有較深刻的了解和認(rèn)識；熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、可用性測試等；對新鮮事物有一定敏感性，強烈的好奇心；有游戲行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職位類別：

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