CRM數(shù)據(jù)分析主管

面議

學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 3-4 年
更新時間： 2019-08-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

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投遞簡歷

林小姐 HR

工作職責:崗位職責：1、負責日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控、跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)異常并預警，基于對業(yè)務的理解，搭建出可準確反映業(yè)務運作健康狀況的數(shù)據(jù)指標體系；2、優(yōu)化和完善會員方向的數(shù)據(jù)分析體系，包括KPI指標體系、報表體系、專題分析體系；3、參與會員業(yè)務各項運營策略規(guī)則的制定，診斷現(xiàn)有業(yè)務經(jīng)營分析狀況，為業(yè)務決策提供方向指導并推動落地；4、結合大數(shù)據(jù)完善會員畫像，參與系統(tǒng)、數(shù)據(jù)沉淀、建模、可視化系統(tǒng)等項目；5、結合業(yè)務現(xiàn)狀，進行會員活動效果預估和結案報告。任職資格:任職資格：1、統(tǒng)計學、數(shù)學、信息技術等專業(yè)本科及以上學歷；2、具備大數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握運用Excel，SQL，Tableau，Power BI等工具；3、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結果；有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；4、具備良好的抗壓能力，溝通能力和團隊精神；5、具有3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；6、有零售業(yè)CRM相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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