工程部經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-05-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

陳佳 HR

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有裝飾工程的技術(shù)支持、質(zhì)量把控、進(jìn)度監(jiān)督及安全管理工作等；2、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；對部門人員進(jìn)行工程業(yè)務(wù)指導(dǎo)；制定有效的工作流程、管理制度，確保部門工作有序運(yùn)行。3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部班子的組建、人員調(diào)配，對項(xiàng)目進(jìn)度、工期、資料、質(zhì)量、安全、文明施工、工程部結(jié)算等進(jìn)行管理和監(jiān)控。4、根據(jù)各項(xiàng)目組開工情況和人員數(shù)量、素質(zhì)優(yōu)者優(yōu)先、量力均衡、便于管理的原則，合理安排項(xiàng)目組；并對項(xiàng)目經(jīng)理的施工組織、人員安排計(jì)劃情況進(jìn)行審核和監(jiān)督；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的管理制度以及工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)糾正并處罰各類違反公司規(guī)章制度、工藝質(zhì)量要求的人和事；6、對材料配供商不斷進(jìn)行優(yōu)化；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)；2、8年以上裝修行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；3、具有一定的歸納總結(jié)能力，熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立完成部門工作流程制訂并有效推行；4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和魄力、執(zhí)行力；5、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，具備解決突發(fā)事件的能力；6、能吃苦，具有較強(qiáng)的抗壓能力。7、熟練使用辦公軟件；8、持建造師證者優(yōu)先；9、懂成本者優(yōu)先；

職位類別：

舉報(bào)