行政主管

7-9/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 3-4 年
更新時間： 2026-05-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

袁先生 HR

（1）協(xié)助進行公司及各業(yè)務(wù)模塊進行商業(yè)計劃的編制、審核、跟蹤及分析，定期收集和分析公司整體經(jīng)營數(shù)據(jù)，編制公司月度管理報告及季度業(yè)績分析報告；（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織擬訂公司及各部門、分公司年度工作目標(biāo)，并組織進行考核，促進目標(biāo)實現(xiàn)；（3）協(xié)助組織公司定期或?qū)ｍ椉径葧h，并督查會議決議的執(zhí)行情況；（4）負責(zé)公司行政后勤事務(wù)處理、人力資源管理和內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)，貫徹落實上級集團和公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；（5）企業(yè)公文郵箱管理、印章管理、企業(yè)年審等；（6）負責(zé)公司內(nèi)部行政工作的管理、安排和落實，包括但不限于辦公環(huán)境管理和維護、來訪接待、會務(wù)、公文起草執(zhí)行工作等；（7）其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求：（1）工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；（2）相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，優(yōu)秀的文字功底，熟悉企業(yè)制度建設(shè)及公文寫作各項規(guī)范要求；（3）較強的邏輯分析能力、文字表達能力和報告撰寫能力，熟悉使用PPT、Word、Excel等基礎(chǔ)辦公軟件；（4）具有良好的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)作和過程跟蹤與推進；（5）踏實穩(wěn)重，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，可承受一定的工作壓力。

職位類別：

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