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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各層級人員的招聘及配置，為業(yè)務(wù)部提供HR全面的支持，與部門負(fù)責(zé)人合作，從專業(yè)角度分析人員需求，人力規(guī)劃，人才發(fā)展、員工招聘培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)部門制定方案，以支持業(yè)務(wù)增長；2、招聘過程管理，包括跟進(jìn)招聘團(tuán)隊(duì)的面試、評估、入職及新員工的跟進(jìn)；3、搭建人才梯隊(duì)（主要崗位：營銷人員，中層管理者）建設(shè)體系，建立人才選拔方案，任職評估，幫助員工開展職業(yè)規(guī)劃及人才儲(chǔ)備機(jī)制；4、負(fù)責(zé)建立員工溝通渠道，員工關(guān)系診斷與維護(hù)，入離職訪談，員工滿意度調(diào)查、并提出解決方案；5、了解政委體系在企業(yè)中運(yùn)用、負(fù)責(zé)落實(shí)與推廣集團(tuán)政策、制度落地、企業(yè)文化，協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展文化建設(shè)工作；6、協(xié)助人力資源部的各項(xiàng)工作優(yōu)化及開展。崗位要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上中大型連鎖行業(yè)人力資源的相關(guān)工作、1年以上BP的工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源招聘，文化建設(shè)，員工發(fā)展模塊，并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)同行業(yè)100家店以上優(yōu)先。3、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力、有較強(qiáng)的拿結(jié)果能力及自我學(xué)習(xí)能力； 4.有熱情及激情，能夠承受較高強(qiáng)度的工作；福利介紹1、優(yōu)于同行的薪酬福利，底薪+績效獎(jiǎng)金+招聘提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金; 2、公平公正公開的績效考核；3、帶薪年假，隨著工齡增加而相應(yīng)調(diào)整；4、坐擁天河地鐵雙上蓋、創(chuàng)意園林的辦公園區(qū)；5、輕松OPEN的工作環(huán)境，無間合作、開心的團(tuán)隊(duì)氛圍；5、明確清晰的晉升通道，清晰的發(fā)展路徑及廣闊的發(fā)展平臺(tái)；6、專業(yè)、系統(tǒng)、全面、完善的培訓(xùn)體系、研習(xí)社讓你每周、每月、每年的能力快速增長；7、節(jié)假日福利：女神節(jié)、端午、中秋、春節(jié)、加班點(diǎn)心、不定期的下午茶等各類走心的活動(dòng)、PARTY讓你驚喜連連；面試地址：廣州市天河區(qū)元崗南路天匯創(chuàng)意園A座四樓置家集團(tuán) ；建議交通路線：地鐵3/6號(hào)線天河客運(yùn)站D出口直走50米即到（天匯創(chuàng)意園） ；聯(lián)系人： 陳小姐 ******

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