人事行政主管

7-9K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 3-5 年
更新時間： 2026-05-02

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

企業(yè)HR 總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，策劃企業(yè)文化活動，營造良好的工作氛圍；
2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤，薪酬、績效，員工關(guān)系等人力資源日常事宜；
3.負(fù)責(zé)公司工商變更，社保五險一金的辦理，推行及修改完善公司內(nèi)部管理各類制度與流程的實施；有高新資質(zhì)及補貼項目操作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.組織部門內(nèi)的日常管理與部門間的溝通協(xié)調(diào)工作；組織公司各項文體拓展活動，辦公用品禮品的采購；
5.處理公司內(nèi)部行政及車輛相關(guān)事務(wù)，對接物業(yè)及相關(guān)協(xié)會溝通事宜；
6.配合董事長及總經(jīng)理處理外部溝通對接事宜。

任職要求：
1、年齡28-39周歲；大專及以上學(xué)歷；法務(wù)或人力資源及相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事行政內(nèi)控管理，有電子供應(yīng)鏈行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、性格樂觀開朗、較善于溝通，工作熱情、積極向上，能承受一定工作壓力；
4、具有良好的文字功底；具備較強組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。喜歡戶外運動，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

職位類別：人力資源經(jīng)理/主管/專員

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