職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司員工(含臨時(shí)工)考勤、工資等核算;
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘(有相關(guān)行業(yè)獵聘經(jīng)驗(yàn)最好),入職、離職、崗位異動(dòng),人事檔案等手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂,社保,公積金的繳納;
3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè);
負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織內(nèi)外部培訓(xùn)及效果評(píng)估;
4,辦理其他費(fèi)用申請(qǐng)及手續(xù)資料的填寫(xiě);
5,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員招聘,通過(guò)多渠道為公司尋求合適人才,邀約面試,獨(dú)立初試;
6. 人事相關(guān)數(shù)據(jù),報(bào)表統(tǒng)計(jì),會(huì)議記錄等;
7. 員工花名冊(cè),釘釘,微信群人員信息的及時(shí)更新;
8. 公司人力資源信息的上傳下達(dá)以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、 人力資源、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程及勞動(dòng)法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
2、 一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),認(rèn)真仔細(xì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
職位類(lèi)別:
人事經(jīng)理/專(zhuān)員/助理
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