1、負責制定并實施學校的年度工作目標；2、負責主持校區(qū)的招生、教學管理工作；3、建立和完善教學管理制度，加強教學常規(guī)管理，努力提高教學質量；4、關心員工的生活、學習、工作，選拔培養(yǎng)教學骨干以及各部門的管理者，對其進行晉升、獎罰的考評；5、負責組織策劃校區(qū)拓展，選點等工作。崗位要求：1、有從事培訓學校管理層的工作經驗，了解培訓學校運作規(guī)律；2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，邏輯分析能力強，思路敏捷清晰，做事認真細致，出色的執(zhí)行力；3、有成熟的、富有特色的辦學理念；4、黨員和殘疾人優(yōu)先考慮。
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