崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄項目的日常管理及技術(shù)管理工作,掌控項目施工進(jìn)度及工程質(zhì)量,對管轄項目的施工進(jìn)度及工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)或參與公司自行實施的地勘項目,編寫項目設(shè)計書、組織項目的實施,合理布置各類探礦工程并指導(dǎo)施工,按規(guī)范要求進(jìn)行各類原始地質(zhì)編錄,綜合整理原始地質(zhì)資料,編寫并提交項目成果報告。
3、承擔(dān)礦山生產(chǎn)勘探工作,對各類探礦及采礦工程按規(guī)范要求及時進(jìn)行編錄,指導(dǎo)采集各類樣品,對原始資料進(jìn)行綜合整理,編制并提交各類圖件及成果總結(jié)或報告
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,地質(zhì)相關(guān)專業(yè);
2、中級以上職稱,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上相同崗位工作經(jīng)驗。
3、有豐富礦業(yè)及其相關(guān)項目經(jīng)驗,以及從事有色金屬或貴金屬地質(zhì)找礦勘探或礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗,具有出色的地質(zhì)專業(yè)能力;
公司福利:
靈活帶薪假期:公司休假制度靈活,全年休假累計超120+天;
薪資收入:年固定薪資+績效獎金+超額獎金+福利補貼
公司福利及各項補貼:入職繳納五險一金、工會福利、生日福利、節(jié)日福利、年度定期體檢福利、生活用品福利、飛機往返內(nèi)地、高原補貼、通訊補貼等。
免費食宿:入職提供單間宿舍,一日三餐(自助餐形式),一線配備高壓氧倉幫助緩解高原反應(yīng)。
個人成長:國內(nèi)外先進(jìn)礦山企業(yè)交流學(xué)習(xí)的機會和充足的升職空間。
1、負(fù)責(zé)管轄項目的日常管理及技術(shù)管理工作,掌控項目施工進(jìn)度及工程質(zhì)量,對管轄項目的施工進(jìn)度及工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)或參與公司自行實施的地勘項目,編寫項目設(shè)計書、組織項目的實施,合理布置各類探礦工程并指導(dǎo)施工,按規(guī)范要求進(jìn)行各類原始地質(zhì)編錄,綜合整理原始地質(zhì)資料,編寫并提交項目成果報告。
3、承擔(dān)礦山生產(chǎn)勘探工作,對各類探礦及采礦工程按規(guī)范要求及時進(jìn)行編錄,指導(dǎo)采集各類樣品,對原始資料進(jìn)行綜合整理,編制并提交各類圖件及成果總結(jié)或報告
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,地質(zhì)相關(guān)專業(yè);
2、中級以上職稱,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上相同崗位工作經(jīng)驗。
3、有豐富礦業(yè)及其相關(guān)項目經(jīng)驗,以及從事有色金屬或貴金屬地質(zhì)找礦勘探或礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗,具有出色的地質(zhì)專業(yè)能力;
公司福利:
靈活帶薪假期:公司休假制度靈活,全年休假累計超120+天;
薪資收入:年固定薪資+績效獎金+超額獎金+福利補貼
公司福利及各項補貼:入職繳納五險一金、工會福利、生日福利、節(jié)日福利、年度定期體檢福利、生活用品福利、飛機往返內(nèi)地、高原補貼、通訊補貼等。
免費食宿:入職提供單間宿舍,一日三餐(自助餐形式),一線配備高壓氧倉幫助緩解高原反應(yīng)。
個人成長:國內(nèi)外先進(jìn)礦山企業(yè)交流學(xué)習(xí)的機會和充足的升職空間。
職位類別: 地質(zhì)工程師/助理工程師
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū):西藏-拉薩市
- 聯(lián)系人:楊女士
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:拉薩市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)格桑路3號






