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地址:河南省汝南縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)
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崗位晉升
彈性工作
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五險一金
技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
6-12K/月
所屬部門:技術(shù)中心
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5-8 年
  • 更新時間: 2026-04-30
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
  • 專業(yè)要求: 機械設(shè)計與制造;機械制造與自動化;機電一體化技術(shù);
經(jīng)理 HR
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案
2.負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
3.管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向
5.擬定分管部門年度工作計劃并組織實施,完成年度任務(wù)目標(biāo)
6.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
7.主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作
8.指導(dǎo)、審核各項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估
9.建立、健全各項技術(shù)研發(fā)管理規(guī)章制度
10.管理技術(shù)人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)技術(shù)團隊
11.負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員
12.負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算以及公司技術(shù)研發(fā)預(yù)算,降低費用成本
13.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
14.與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題
15.協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查
16.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判

職位類別: 鍋爐工程師

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):其它類
  • 所在地區(qū):河南-駐馬店市
  • 聯(lián)系人:經(jīng)理
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:463300
工作地址
  • 地址:河南省汝南縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)
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