崗位職責:
1. 協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常的經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行工程管理工作的相關要求和制度體系。
2. 全面主持工程相關的各項工作,對分管工作涉及的組織結構提出方案和建議。控制工程現(xiàn)場的質量及安全,參與項目驗收。
3. 根據(jù)公司經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌安排,制定工作計劃、組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題。
4. 就本部門技術力量配置、技術管理,挑選和配置各技術崗位人員的選拔和培養(yǎng),鞏固技術骨干隊伍。
5. 及時處理工程管理中發(fā)生的問題,提高服務滿意度;
任職要求:
1. 工民建、建筑工程等本科或以上學歷,5年以上施工領域工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。
2. 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求,熟悉施工驗收規(guī)范及相關施工程序。
4. 施工組織管理能力強,能有效統(tǒng)籌控制施工進度、質量、安全。
5. 制定工程實施的計劃及執(zhí)行能力、組織協(xié)調人機料;
6. 具有高度的責任心,積極主動,能夠承受較強的工作壓力。
7. 工程師以上職稱,有具備注冊建造師的證書。
8.能適應外地出差。
1. 協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常的經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行工程管理工作的相關要求和制度體系。
2. 全面主持工程相關的各項工作,對分管工作涉及的組織結構提出方案和建議。控制工程現(xiàn)場的質量及安全,參與項目驗收。
3. 根據(jù)公司經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌安排,制定工作計劃、組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題。
4. 就本部門技術力量配置、技術管理,挑選和配置各技術崗位人員的選拔和培養(yǎng),鞏固技術骨干隊伍。
5. 及時處理工程管理中發(fā)生的問題,提高服務滿意度;
任職要求:
1. 工民建、建筑工程等本科或以上學歷,5年以上施工領域工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。
2. 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求,熟悉施工驗收規(guī)范及相關施工程序。
4. 施工組織管理能力強,能有效統(tǒng)籌控制施工進度、質量、安全。
5. 制定工程實施的計劃及執(zhí)行能力、組織協(xié)調人機料;
6. 具有高度的責任心,積極主動,能夠承受較強的工作壓力。
7. 工程師以上職稱,有具備注冊建造師的證書。
8.能適應外地出差。
職位類別: 項目經(jīng)理/主管
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):設計院/研究所
- 所在地區(qū):上海
- 聯(lián)系人:王燕婷
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:軍工路1436號36棟






