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年終分紅
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技術(shù)負責人
10-15K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-04-30
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江
林溪 HR
1、土木工程、工民建或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上項目現(xiàn)場施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上獨立負責項目施工技術(shù)主管職務(wù)工作,具有豐富的現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗,持有本行業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱和建造師證書。
2、熟悉國家、地方、本行業(yè)工程建設(shè)管理相關(guān)法律法規(guī)和項目施工技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、驗收評定標準、造價管理以及應(yīng)遵循的法律法規(guī)文本;
3、精通圖紙設(shè)計意圖,具備組織項目技術(shù)人員進行圖紙會審,能發(fā)現(xiàn)和糾正圖紙中不利于施工增加成本方面的問題;
4、具備熟練運用ISO9001:2015體系標準、QC與通病防治措施、質(zhì)量強制性條文、質(zhì)量驗評標準,組織和實施對項目技術(shù)、安全、質(zhì)量,以及成本管理進行監(jiān)督指導(dǎo)的能力;
5、有較強的組織、計劃、執(zhí)行、控制與協(xié)調(diào)溝通能力,專業(yè)理論知識,獨立工作與動手能力強,能熟練地運用電腦,實施信息化管理的能力;
6、成熟外向,工作踏實、細致,忠誠守信,善于溝通,積極進取心強,富有團隊精神、創(chuàng)新開拓精神,能適應(yīng)工作壓力。

職位類別: 總工程師/副總工程

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  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市
  • 聯(lián)系人:林溪
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