生管主管

8-10K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 3-4 年
更新時間： 2026-04-30

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-惠州市-惠東縣

夏小姐 HR

教育背景：全日制大專以上學(xué)歷，機械制造大類、工業(yè)工程或統(tǒng)計專業(yè)。

工作經(jīng)驗：3年以上“多品種、小批量”機械加工企業(yè)生產(chǎn)排程管理經(jīng)歷，對主排程（MPS）、物料需求規(guī)劃（MRP）及生產(chǎn)周期（C/T）、節(jié)拍時間（T/T）制定有完整的認識與了解；

2.熟悉產(chǎn)能資料建立及產(chǎn)能評估與規(guī)劃方法，能依業(yè)務(wù)預(yù)測展開中短期（1-3月）產(chǎn)能分析與規(guī)劃作業(yè)；

3.具訂單評審工作經(jīng)歷，能與業(yè)務(wù)就客戶要求充分協(xié)調(diào)并確認、回復(fù)交期；

4.能依產(chǎn)能規(guī)劃、訂單交期、產(chǎn)品投產(chǎn)前置時間（L/T）制定月/周生產(chǎn)排程，具備急單插單、交期延誤協(xié)調(diào)處理能力與經(jīng)驗；

5.有接受TOC、標準工時制定培訓(xùn)，具產(chǎn)能瓶頸協(xié)調(diào)、解決能力與經(jīng)驗；

6.有良好的會議管理能力，能主導(dǎo)召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、生產(chǎn)異常處置、生產(chǎn)進度等會議，并跟進決議事項的落實執(zhí)行；

7.具機加、電鍍、熱處理等外協(xié)廠管理經(jīng)驗，有推動外協(xié)商改善與提升的成功案例；

8.具強烈的問題意識，能通過日生產(chǎn)計劃達成與外協(xié)交貨達成狀況預(yù)判生產(chǎn)異常并立即解決的能力與經(jīng)驗。

專業(yè)知識：1.精通Excel應(yīng)用技巧，熟練應(yīng)用word、PPT等辦公軟件；

2.熟悉機加工或鑄造行業(yè)工藝流程，具備一定的識圖能力；

3.有常用ERP系統(tǒng)中生產(chǎn)計劃模塊實操能力；

4.良好的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力；

5.必要的項目管理能力，能就項目展開與執(zhí)行細節(jié)進行規(guī)劃、階段檢討并管控目標達成；

6.有接受QC七大手法、IE七大手法等問題分析與解決方法及工具的應(yīng)用；

7.有接受時間管理、目標管理、成本管理、績效管理、溝通與激勵等管理通識的訓(xùn)練與運用。

職位類別：生產(chǎn)計劃PMC/調(diào)度

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