工作職責(zé):
1、配合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),不斷地降低運(yùn)營(yíng)成本,提高運(yùn)營(yíng)效率,并進(jìn)行計(jì)劃,組織和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司廠(chǎng)務(wù)系統(tǒng)水電、暖通、PCW、空壓、氮?dú)狻MP回收系統(tǒng)等設(shè)備的操作、點(diǎn)檢和維護(hù),保證各系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行;;
3、制定本部門(mén)培訓(xùn)教育計(jì)劃,致力人才階梯式的育成;
4、能源的日常統(tǒng)計(jì)及維保預(yù)算的制定;;
5、推進(jìn)部門(mén)5S和安全管理工作;
6、推進(jìn)能源管理和可行性分析,組織與落實(shí);
7、批準(zhǔn)本部門(mén)制定的各項(xiàng)工作管理流程,推進(jìn)實(shí)施,不斷改進(jìn);
8、制定本部門(mén)的年度費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)預(yù)算實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督確認(rèn);
任職資格:
1、大專(zhuān)以上文化程度,工業(yè)工程或電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事廠(chǎng)務(wù)工作6年以上,鋰電行業(yè)廠(chǎng)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、熟悉編寫(xiě)建立部門(mén)體系文件和流程;
4、對(duì)部門(mén)工作統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)能力佳;
5、有較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)對(duì)下屬的工作可以給予指導(dǎo),培訓(xùn)和支援;
6、工作上思維明捷,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),抗壓能力強(qiáng);
職位類(lèi)別:
設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)
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