崗位職責
1、根據(jù)股東會、董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經營方針、經營目標及計劃；
2、組織實施年度經營計劃，建立健全公司組織架構、管理制度，確保安全生產；
3、制定公司的銷售策略，建立戰(zhàn)略合作伙伴關系；
4、主持公司的全面經營管理工作，涉及“三重一大”事項在授權范圍內進行決策，授權范圍外及時反饋、跟蹤；
5、定期召開會議，分析技術研發(fā)、品質、生產、財務等情況，采取有效措施，確�？己酥笜说娜嫱瓿�，不斷提升內部管理水平；
6、嚴格監(jiān)督TS16949和環(huán)境安全管理體系標準的實施，持續(xù)改善經營管理環(huán)境，提高產品質量；
7、負責公司員工隊伍建設，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展與協(xié)調運轉，對下屬工作進行考核，激勵優(yōu)秀人才，選拔并培養(yǎng)后備人才；
8、定期向股東會、董事會匯報經營計劃執(zhí)行情況、資金運用和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
9、負責處理公司重大突發(fā)事件，提出措施方案并實施；
10、建立公司與客戶、供應商、政府機構等部門間順暢的溝通渠道，代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。
任職要求
1、35歲以上，本科及以上學歷；
2、八年以上大中型制造企業(yè)全面經營管理工作經驗或在鋰電企業(yè)經營管理作出過優(yōu)異業(yè)績；
3、有一定的市場資源，能為公司帶來相關資源者優(yōu)先考慮；
4、熟悉項目運作的各項流程、鋰電行業(yè)資訊、國家政策與法律法規(guī)，具備一定的財務知識；
5、優(yōu)秀的個人職業(yè)道德素養(yǎng)和自律意識，卓越的領導力、團隊管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力，抗壓能力強。
1、根據(jù)股東會、董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經營方針、經營目標及計劃；
2、組織實施年度經營計劃，建立健全公司組織架構、管理制度，確保安全生產；
3、制定公司的銷售策略，建立戰(zhàn)略合作伙伴關系；
4、主持公司的全面經營管理工作，涉及“三重一大”事項在授權范圍內進行決策，授權范圍外及時反饋、跟蹤；
5、定期召開會議，分析技術研發(fā)、品質、生產、財務等情況，采取有效措施，確�？己酥笜说娜嫱瓿�，不斷提升內部管理水平；
6、嚴格監(jiān)督TS16949和環(huán)境安全管理體系標準的實施，持續(xù)改善經營管理環(huán)境，提高產品質量；
7、負責公司員工隊伍建設，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展與協(xié)調運轉，對下屬工作進行考核，激勵優(yōu)秀人才，選拔并培養(yǎng)后備人才；
8、定期向股東會、董事會匯報經營計劃執(zhí)行情況、資金運用和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
9、負責處理公司重大突發(fā)事件，提出措施方案并實施；
10、建立公司與客戶、供應商、政府機構等部門間順暢的溝通渠道，代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。
任職要求
1、35歲以上，本科及以上學歷；
2、八年以上大中型制造企業(yè)全面經營管理工作經驗或在鋰電企業(yè)經營管理作出過優(yōu)異業(yè)績；
3、有一定的市場資源，能為公司帶來相關資源者優(yōu)先考慮；
4、熟悉項目運作的各項流程、鋰電行業(yè)資訊、國家政策與法律法規(guī)，具備一定的財務知識；
5、優(yōu)秀的個人職業(yè)道德素養(yǎng)和自律意識，卓越的領導力、團隊管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力，抗壓能力強。
職位類別： 總經理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-泰州市
- 聯(lián)系人：毛小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省泰州市海陵區(qū)姚家路1號
