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3-15K/月

學歷要求：本科及以上
工作經驗：不限
更新時間： 2026-05-02

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：浙江-杭州市

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投遞簡歷

崔曉鋒 HR

職位總體目的
協(xié)助領導做好銀保渠道展業(yè)工作，負責中行銷售渠道的拓展、維護和服務，協(xié)助銀行內部營銷隊伍銷售中銀保險產品，承擔培訓、咨詢、核保初審、詢價、續(xù)保跟蹤、理賠服務、單證管理等工作職能。
職位具體職責
1. 協(xié)助團隊經理工作，根據(jù)團隊工作計劃具體落實和推進分公司銀保業(yè)務拓展相關工作；
2. 負責執(zhí)行落實公司各項規(guī)章制度和工作流程，接受公司的監(jiān)督與管理；
3. 宣傳中銀文化，提升公司品牌，維護公司利益；
4. 參與所服務中行營業(yè)單位銀保業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責推動并達成所服務中行營業(yè)單位銀保業(yè)務計劃及各項經營指標；
5. 定期擬定工作行事歷，并與中行營業(yè)單位相關人員溝通，確保工作順利進行；
6. 參與銀保渠道培訓課程的設計與開發(fā)，負責所服務中行營業(yè)單位客戶經理的保險業(yè)務知識和技能的培訓與輔導；
7. 負責所服務中行營業(yè)單位銀保業(yè)務的售前服務，包括標的查驗（包括驗車）、核保初審、大項目計劃服務書制作和陪同展業(yè)等；
8. 負責與所服務中行營業(yè)單位客戶經理保持及時、順暢的溝通，及時解決銷售方在產品銷售上的問題，同時了解銷售方在產品方面的需求；
9. 負責所服務中行營業(yè)單位內的單證管理；
10. 負責所服務中行營業(yè)單位賠案材料的收取、業(yè)務咨詢，協(xié)助開展銀保渠道業(yè)務理賠等售后服務；
11. 及時收取保費，減少應收，提高續(xù)保率；
12. 參與公司和團隊的銷售推動活動，配合日常管理工作；
13. 負責客戶資料、業(yè)務資料的維護與管理；
14. 完成領導交辦的其他工作。
衡量標準
1. 相關管理制度和工作流程的執(zhí)行情況；
2. 業(yè)務指標的完成率；
3. 中行客戶經理培訓效果；
4. 售前售后服務情況；
5. 應收、續(xù)保情況；
6. 工作執(zhí)行力水平；
7. 上級領導、相關部門、機構溝通協(xié)調的及時性、有效性；
8. 上級領導對其工作的滿意度；
9. 客戶及合作伙伴的滿意度。
內外部聯(lián)系
內部聯(lián)絡：中行相關部門及網點、總公司銀保業(yè)務部、分公司各部門
外部聯(lián)絡：客戶、代理機構
直接下屬：無
任職資歷
教育水平全日制大學本科及以上學歷
相關領域工作經驗 2年以上保險從業(yè)經驗，或者1年以上銀行從業(yè)經驗，具有一定的銀保渠道銷售或管理經驗
語言水平中英文讀寫熟練
職位勝任能力 1. 認同中銀保險企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德與大局觀念；
2. 正直、誠實，有責任心，工作主動、細致；
3. 具備較強的市場和業(yè)務開拓能力，掌握保險業(yè)專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，熟悉公司產品的內容和銷售要點；
4. 具備一定的培訓輔導能力、營銷策劃和推動能力；
5. 具有良好的溝通和協(xié)調能力；
6. 具備分析和解決問題的能力；
7. 具備良好的執(zhí)行力；
8. 具有學習精神和創(chuàng)新精神；
9. 具有內、外部客戶服務意識和團隊精神。
其它要求 1. 年齡在35周歲以下；
2. 熟練使用辦公軟件。

職位類別：

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