崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成樓盤的銷售及回款任務(wù);
2、每月與策劃師共同制定工作計劃,協(xié)助營銷推廣和各項業(yè)主活動;
3、制定完善的銷售管理制度及銷售流程,定期對各項目銷售人員進(jìn)行績效考核,優(yōu)獎劣汰;
4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、核發(fā)提成工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部負(fù)責(zé)人完成與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合等工作。
任職資格:
1、25-35歲,大學(xué)以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、市場營銷及相關(guān)專業(yè),具5年以上的房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)歷及管理經(jīng)驗;
2、能負(fù)責(zé)項目營銷全過程的管理,具備帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊快速開拓市場的能力;
3、對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察力,能提出有效的銷售建議;
4、溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力出眾,具有良好的親和力、感染力和激情,能吃苦耐勞。
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成樓盤的銷售及回款任務(wù);
2、每月與策劃師共同制定工作計劃,協(xié)助營銷推廣和各項業(yè)主活動;
3、制定完善的銷售管理制度及銷售流程,定期對各項目銷售人員進(jìn)行績效考核,優(yōu)獎劣汰;
4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、核發(fā)提成工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部負(fù)責(zé)人完成與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合等工作。
任職資格:
1、25-35歲,大學(xué)以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、市場營銷及相關(guān)專業(yè),具5年以上的房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)歷及管理經(jīng)驗;
2、能負(fù)責(zé)項目營銷全過程的管理,具備帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊快速開拓市場的能力;
3、對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察力,能提出有效的銷售建議;
4、溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力出眾,具有良好的親和力、感染力和激情,能吃苦耐勞。
職位類別: 房地產(chǎn)
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所在地區(qū):浙江-金華市
- 聯(lián)系人:董經(jīng)理
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:322000
工作地址
- 地址:義烏市新馬路29號(通惠社區(qū)一樓)






