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地址:義烏市賓王路223號交通大廈9樓
培訓經理/主管
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2026-05-03
  • 招聘人數: 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-金華市
鮑玲娟 HR
培訓經理任職資格:
1、金融、管理、營銷、人力資源專業(yè)等,本科或以上學歷;
2、熟悉HR培訓體系建設、對培訓需求分析、課件開發(fā)制作、培訓對象選擇和效果跟蹤評估有系統(tǒng)思路,能以流程形式明確規(guī)范。
3、有較強的邏輯思維能力、做事有條理、計劃性強;
4、較強的團隊合作精神、積極進取、開朗熱情、有上進心,能承受工作壓力;
5、較強的組織、管理、協(xié)調能力、良好的文字與語言表達能力;
6、良好的服務意識和溝通能力、能有效處理內部客戶問題;
7、誠實守信、品行端正、服從領導工作安排。
崗位職責:
1、制定、完善公司的培訓制度及相關細則,制定長期和短期培訓計劃;
2、負責組織實施新員工培訓、部門交叉培訓、通用類外部培訓和專業(yè)類外部培訓;
3、負責將全體員工所參加的各項培訓的名稱、表現及成績等內容記錄匯兌成員工培訓檔案;
4、負責收集外部培訓、教育的各種信息;

職位類別:

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 所在地區(qū):浙江-金華市
  • 聯系人:鮑玲娟
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