廠長

10-15K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-20 年
更新時間： 2026-04-30

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)

翁巨海 HR

崗位職責(zé)：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動；
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
7、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會，及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
9、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職要求：
1、5年以上電纜行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有電力電纜工藝技術(shù)、企業(yè)管理、質(zhì)量管理、電纜行業(yè)的知識；
3、具有較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
4、從事自動化低壓線纜的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位類別：廠長/副廠長

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