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地址:湖北省襄陽市宜城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
管理規(guī)范
崗位晉升
包住
包吃
加班工資
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
質(zhì)量經(jīng)理
8-12K/月
所屬部門:質(zhì)量部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-05-02
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-襄陽市-宜城市
王飛 HR
1、負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標(biāo),帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)完成公司質(zhì)量目標(biāo);

2、組織質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)組織編制月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施考核,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛,向上級報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)作情況。

4、組織開展不合格品評審工作,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并對措施的落實(shí)情況加以跟蹤和驗(yàn)證;

5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及第二方審核的對應(yīng),客戶反饋的及時(shí)響應(yīng),提高滿足顧客要求的意識;

6、配合人力資源中心抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織各崗位質(zhì)量教育培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)對計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度。

7、編制、修訂、完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)質(zhì)量管理制度及流程并監(jiān)督其執(zhí)行;

8、規(guī)范供應(yīng)商質(zhì)量管理,監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提升供應(yīng)商管理水平;

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,材料類、機(jī)械類相關(guān)理工科畢業(yè)者優(yōu)先;

2、5年以上相關(guān)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、精通汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理;精通TS******,掌握5大質(zhì)量管理工具;

4、具備良好的分析判斷能力,邏輯思維能力強(qiáng),思維敏捷、處事干練,善于溝通,富有團(tuán)隊(duì)精神,能夠承擔(dān)壓力;

5、組織建設(shè)能力、客戶&結(jié)果導(dǎo)向,正直、誠信、有韌性、能承擔(dān)較大的工作壓力

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):零部件
  • 所在地區(qū):湖北-襄陽市
  • 聯(lián)系人:王飛
  • 手機(jī):
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