水泥公司總經(jīng)理（外派廣西）

20-40W/年

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-05-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東

唐玉米 HR

一、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的方針政策及規(guī)章制度

2、根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂水泥公司的發(fā)展規(guī)劃。

3、制訂水泥公司年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標(biāo)和具體實施方案報集團(tuán)批準(zhǔn)組織推進(jìn)落實。

4、對集團(tuán)負(fù)責(zé)，全面掌握水泥公司的經(jīng)營發(fā)展動向，及時提供信息，并提出工作方案及實施意見。

5、主持水泥公司全面工作，保證水泥公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，做好相關(guān)事項的協(xié)調(diào)控制。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌水泥公司與地方政府、環(huán)保、土地、權(quán)證辦理、資源綜合利用等地方關(guān)系，并協(xié)調(diào)處理好集團(tuán)、當(dāng)?shù)卣�、公司客戶等關(guān)系，保持與各方良好的社會關(guān)系與合作互動。

7、對水泥公司各項經(jīng)濟管理目標(biāo)達(dá)成及整體經(jīng)營管理績效的提升負(fù)領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。

8、領(lǐng)導(dǎo)建立精簡、高效的管理體系，提升水泥公司管理水平

9、負(fù)責(zé)培養(yǎng)并帶好團(tuán)隊，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強員工隊伍建設(shè)

10、完成其他臨時及集團(tuán)安排的其他工作任務(wù)。

二、任職要求

1、水泥工藝、硅酸鹽、無機非金屬等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

2、掌握新型白水泥生產(chǎn)工藝技術(shù)，具有10年以上2500t/d或以上生產(chǎn)線規(guī)模企業(yè)管理經(jīng)驗，6年以上副總或總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，具備較強的現(xiàn)場處理問題能力。

3、具備掌控與協(xié)調(diào)白水泥生產(chǎn)運營，監(jiān)督生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)成本，確保工廠高效，有序的運行。

4、具備良好的組織能力及開拓創(chuàng)新能力，較強的協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，出色的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

職位類別：總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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