崗位職責：
1）全面負責公司技術質量管理工作；
2）負責制定可行的技術方案并解決有關技術問題；
3）指導設計人員完成水利工程項目的前期策劃、專項規(guī)劃、實施方案、項目建議書、可行性研究報告、初步設計及施工圖設計；
4）根據需要進行外部、內部溝通協(xié)調，及時處理項目重大技術質量相關問題；
5）組織公司技術培訓、技術交流，提升公司技術水平。
任職要求：
1） 本科及以上學歷，水利工程、水工結構等相關專業(yè)；
2）從事設計工作10年以上，具有高級及以上職稱；
3）具有水利行業(yè)乙級及以上設計院工作經驗，擔任過河道整治、城市防洪、流域綜合規(guī)劃、水資源規(guī)劃等規(guī)劃設計工作的項目負責人、設總或總工，有較豐富技術審核，技術指導經驗；
4）具有良好的項目綜合控制、計劃、組織、溝通能力，具備較強的執(zhí)行和技術決策能力；
5）年齡45歲以下（條件優(yōu)秀可適當放寬年齡限制），身體健康，性格開朗，具有吃苦精神、開拓意識和團隊精神。
1）全面負責公司技術質量管理工作；
2）負責制定可行的技術方案并解決有關技術問題；
3）指導設計人員完成水利工程項目的前期策劃、專項規(guī)劃、實施方案、項目建議書、可行性研究報告、初步設計及施工圖設計；
4）根據需要進行外部、內部溝通協(xié)調，及時處理項目重大技術質量相關問題；
5）組織公司技術培訓、技術交流，提升公司技術水平。
任職要求：
1） 本科及以上學歷，水利工程、水工結構等相關專業(yè)；
2）從事設計工作10年以上，具有高級及以上職稱；
3）具有水利行業(yè)乙級及以上設計院工作經驗，擔任過河道整治、城市防洪、流域綜合規(guī)劃、水資源規(guī)劃等規(guī)劃設計工作的項目負責人、設總或總工，有較豐富技術審核，技術指導經驗；
4）具有良好的項目綜合控制、計劃、組織、溝通能力，具備較強的執(zhí)行和技術決策能力；
5）年齡45歲以下（條件優(yōu)秀可適當放寬年齡限制），身體健康，性格開朗，具有吃苦精神、開拓意識和團隊精神。
職位類別： 水利設計
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：馬
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：青年路126號
