(1)協(xié)助總經理制定年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
(2)制定分管工作年度/季度/月度公司工作并組織實施,并有拓展區(qū)域業(yè)務能力;
(3)協(xié)助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略計劃,實現(xiàn)公司經營管理目標; (4)調查研究,匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;
(5)做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議;
(6)對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內各部門關系,部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議;
(7)在總經理授權范圍負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的目標績效考核;
(8)完成總經理交辦的其它工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
(2)制定分管工作年度/季度/月度公司工作并組織實施,并有拓展區(qū)域業(yè)務能力;
(3)協(xié)助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略計劃,實現(xiàn)公司經營管理目標; (4)調查研究,匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;
(5)做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議;
(6)對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內各部門關系,部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議;
(7)在總經理授權范圍負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的目標績效考核;
(8)完成總經理交辦的其它工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別: 管理類
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