（1）協(xié)助總經理制定年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
（2）制定分管工作年度/季度/月度公司工作并組織實施，并有拓展區(qū)域業(yè)務能力；
（3）協(xié)助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略計劃，實現(xiàn)公司經營管理目標； （4）調查研究,匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；
（5）做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議；
（6）對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內各部門關系，部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議；
（7）在總經理授權范圍負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的目標績效考核；
（8）完成總經理交辦的其它工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
（2）制定分管工作年度/季度/月度公司工作并組織實施，并有拓展區(qū)域業(yè)務能力；
（3）協(xié)助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略計劃，實現(xiàn)公司經營管理目標； （4）調查研究,匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；
（5）做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議；
（6）對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內各部門關系，部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議；
（7）在總經理授權范圍負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的目標績效考核；
（8）完成總經理交辦的其它工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 管理類
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