設(shè)備工程師

8-15K/月

所屬部門：設(shè)備部

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-7 年
更新時(shí)間： 2026-04-29

招聘人數(shù)： 2
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市

孫 HR

CAD 電工操作證鋰電研發(fā)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)安排機(jī)修電工的日常維修和保養(yǎng)新設(shè)備制作工作。
2、巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。當(dāng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)人員有解決不了的疑難問題時(shí)，和現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)人員一并分析解決，確保產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，以保持生產(chǎn)正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的專業(yè)維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)組織對(duì)大故障設(shè)備進(jìn)行維修或向上級(jí)報(bào)障申請(qǐng)外修。
5、監(jiān)督生產(chǎn)人員按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，監(jiān)督生產(chǎn)人員按照進(jìn)行日常點(diǎn)檢和維護(hù)，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查。
6、檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行狀況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有需要保養(yǎng)的設(shè)備時(shí)進(jìn)行及時(shí)有效的保養(yǎng)。對(duì)存在安全隱患的機(jī)臺(tái)時(shí)進(jìn)行逐一排除杜絕。對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常發(fā)生高頻次故障的設(shè)備進(jìn)行分析，提出可行性的設(shè)備改進(jìn)計(jì)劃并進(jìn)行有效的改良。
7、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常發(fā)生高頻次故障的設(shè)備進(jìn)行分析，提出可行性的設(shè)備改進(jìn)計(jì)劃并進(jìn)行有效的改良。
8、負(fù)責(zé)設(shè)備及設(shè)備零配件的采購(gòu)申請(qǐng)，負(fù)責(zé)采購(gòu)設(shè)備及零配件的驗(yàn)收，負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試。
9、新設(shè)備進(jìn)行員工的操作培訓(xùn)。
10、無(wú)維修價(jià)值的作報(bào)廢處理并及時(shí)填好月計(jì)劃請(qǐng)購(gòu)補(bǔ)齊所需配件。

職位要求：
1、年齡25-40歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、會(huì)CAD，有電工證；

工作地點(diǎn)：無(wú)錫惠山區(qū)
福利待遇：五天八小時(shí)、帶薪年休、法定節(jié)假日按國(guó)家國(guó)定，入職購(gòu)買社保及公積金，包住宿工作餐等；

職位類別：設(shè)備開發(fā)工程師

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