崗位職責：
1.負責制定和優(yōu)化私域流量運營計劃，打造私域流量矩陣，設計有效的用戶裂變和用戶服務體系；
2.探索各類內(nèi)容場景下的創(chuàng)新玩法，搭建資產(chǎn)管理內(nèi)容和私域流量生態(tài)，促進業(yè)務發(fā)展；
3.打造高粘性的社群，通過社群SOP的優(yōu)化，社群服務內(nèi)容的優(yōu)化，提升用戶粘性，為用戶付費轉(zhuǎn)化率負責；
4.開展運營數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)挖掘增長點，提出優(yōu)化建議和改善計劃并組織實施，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗；
5.制定合理的工作流程，使團隊能在一個高效的工作模式和機制下高效執(zhí)行工作，保證極高的團隊落地執(zhí)行能力；
6.私域運營團隊管理，制定高效的工作節(jié)奏，合理通過管理手段（包括考核、激勵、士氣打造）激發(fā)團隊成員的工作熱情。
任職要求：
1.精通微營銷等新媒體營銷手段；有社群、私域流量等運營經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；
2.具備較高的主觀能動性，較強的組織協(xié)調(diào)能力，高度責任感和團隊合作精神；
3.大專以上學歷，35周歲以下，******考慮。
1.負責制定和優(yōu)化私域流量運營計劃，打造私域流量矩陣，設計有效的用戶裂變和用戶服務體系；
2.探索各類內(nèi)容場景下的創(chuàng)新玩法，搭建資產(chǎn)管理內(nèi)容和私域流量生態(tài)，促進業(yè)務發(fā)展；
3.打造高粘性的社群，通過社群SOP的優(yōu)化，社群服務內(nèi)容的優(yōu)化，提升用戶粘性，為用戶付費轉(zhuǎn)化率負責；
4.開展運營數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)挖掘增長點，提出優(yōu)化建議和改善計劃并組織實施，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗；
5.制定合理的工作流程，使團隊能在一個高效的工作模式和機制下高效執(zhí)行工作，保證極高的團隊落地執(zhí)行能力；
6.私域運營團隊管理，制定高效的工作節(jié)奏，合理通過管理手段（包括考核、激勵、士氣打造）激發(fā)團隊成員的工作熱情。
任職要求：
1.精通微營銷等新媒體營銷手段；有社群、私域流量等運營經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；
2.具備較高的主觀能動性，較強的組織協(xié)調(diào)能力，高度責任感和團隊合作精神；
3.大專以上學歷，35周歲以下，******考慮。
職位類別： 網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管
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- 所屬行業(yè)：食品、酒業(yè)、飲料、茶業(yè)、乳業(yè)、鹽業(yè)等
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：戴
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