一、崗位職責：
1、負責電池儲能系統(tǒng)設計、微電網(wǎng)電氣產(chǎn)品、電氣設計；總體方案設計和電氣系統(tǒng)設計；
2、負責儲能系統(tǒng)電氣設計輸出：按照項目進度進行產(chǎn)品電氣設計輸出，確保產(chǎn)品電氣設計輸出及時、準確；
3、負責指導儲能系統(tǒng)的安裝，對于現(xiàn)場變更進行技術(shù)確認，參與系統(tǒng)調(diào)試和分析，項目現(xiàn)場開局，后續(xù)問題解決；
4、定期完成各種技術(shù)分析和技術(shù)工作總結(jié)報告；
5、配合市場人員設計系統(tǒng)方案，并與客戶進行溝通交流；
二、任職要求：
1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷(研究生優(yōu)先)，電力電子/電氣工程及其自動化/自動化/電氣等相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：有3年以上從事電池儲能系統(tǒng)總體方案設計/微電網(wǎng)設計/電氣系統(tǒng)設計/大功率電力電子設計(儲能變流器、光伏逆變器、風電變流器)/具有經(jīng)驗具備豐富的儲能系統(tǒng)(電池儲能、超級電容儲能)電氣開發(fā)調(diào)試經(jīng)驗或有過新能源現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、知識與技能：熟悉新能源發(fā)電、儲能電站、微電網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)熟悉電池儲能系統(tǒng)主要部件技術(shù)指標/熟悉大容量電池特性及應用/熟練掌握BMS、PCS工作原理及應用/可利用CAD軟件進行電氣原理圖設計；
4、關鍵素質(zhì)：具有較強的溝通能力，理解能力，工作積極主動、具備良好的抗壓能力和團隊意識。
三、福利待遇：
薪資可面議！繳納五險一金、各項津貼補助（話費補、額外每月500左右餐補、高溫補、加班補等）、10%-20%利潤獎金、項目獎勵、帶薪年假、各項節(jié)假日福利、生日福利等。
此外，公司正在籌備建設企業(yè)年金，為職工養(yǎng)老提供雙保障！
1、負責電池儲能系統(tǒng)設計、微電網(wǎng)電氣產(chǎn)品、電氣設計；總體方案設計和電氣系統(tǒng)設計；
2、負責儲能系統(tǒng)電氣設計輸出：按照項目進度進行產(chǎn)品電氣設計輸出，確保產(chǎn)品電氣設計輸出及時、準確；
3、負責指導儲能系統(tǒng)的安裝，對于現(xiàn)場變更進行技術(shù)確認，參與系統(tǒng)調(diào)試和分析，項目現(xiàn)場開局，后續(xù)問題解決；
4、定期完成各種技術(shù)分析和技術(shù)工作總結(jié)報告；
5、配合市場人員設計系統(tǒng)方案，并與客戶進行溝通交流；
二、任職要求：
1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷(研究生優(yōu)先)，電力電子/電氣工程及其自動化/自動化/電氣等相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：有3年以上從事電池儲能系統(tǒng)總體方案設計/微電網(wǎng)設計/電氣系統(tǒng)設計/大功率電力電子設計(儲能變流器、光伏逆變器、風電變流器)/具有經(jīng)驗具備豐富的儲能系統(tǒng)(電池儲能、超級電容儲能)電氣開發(fā)調(diào)試經(jīng)驗或有過新能源現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、知識與技能：熟悉新能源發(fā)電、儲能電站、微電網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)熟悉電池儲能系統(tǒng)主要部件技術(shù)指標/熟悉大容量電池特性及應用/熟練掌握BMS、PCS工作原理及應用/可利用CAD軟件進行電氣原理圖設計；
4、關鍵素質(zhì)：具有較強的溝通能力，理解能力，工作積極主動、具備良好的抗壓能力和團隊意識。
三、福利待遇：
薪資可面議！繳納五險一金、各項津貼補助（話費補、額外每月500左右餐補、高溫補、加班補等）、10%-20%利潤獎金、項目獎勵、帶薪年假、各項節(jié)假日福利、生日福利等。
此外，公司正在籌備建設企業(yè)年金，為職工養(yǎng)老提供雙保障！
職位類別： 儲能系統(tǒng)工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源儲備
- 所在地區(qū)：河南-開封市
- 聯(lián)系人：望女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省開封市順河回族區(qū)汴東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)化驗中心106
