電池設(shè)備高級工程師/工程師

10-18K/月

所屬部門：設(shè)備部

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上
更新時(shí)間： 2023-10-14

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇

專業(yè)要求：電氣工程與自動化;電氣自動化技術(shù);機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化;

東臺明威機(jī)械有限公司 HR

工程開發(fā)

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工序設(shè)備工作的組織與實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)工序設(shè)備的PM計(jì)劃的制訂和實(shí)施。
3、組織工序內(nèi)部新進(jìn)工程人員的教育和培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)分析工序設(shè)備運(yùn)行情況，根據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)本工序備品配件計(jì)劃的申報(bào)和催辦，合理.經(jīng)濟(jì).準(zhǔn)確地提出備件采購計(jì)劃，控制庫存和領(lǐng)用費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)對所做工作進(jìn)行總結(jié)，推進(jìn)持續(xù)改善，每周、月、季出具工作匯報(bào)，總結(jié)工作得失，針對工程運(yùn)行中存在的問題進(jìn)行分析，落實(shí)改善措施。
7、負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)上級布置的任務(wù)，并做好橋梁工作。
8、根據(jù)績效考核制度，公正，公平對下屬工作進(jìn)行考核。
9、車間良率的改善，提升，優(yōu)化。
10、完成直接或間接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，減少工作中的銜接遺漏。

職位類別：設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)

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