一、 職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)儲能電站（含110KV升壓站）日常生產(chǎn)運(yùn)維管理工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作制度和流程，對電站安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督管理；
2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)生產(chǎn)、檢修、維護(hù)、試驗(yàn)等計劃，并負(fù)責(zé)計劃的執(zhí)行和實(shí)施；
3.在公司指導(dǎo)下，實(shí)施儲能電站參與電量交易、輔助服務(wù)等經(jīng)營策略，并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)變電站人員管理，進(jìn)行必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督、績效考核等；
5.負(fù)責(zé)和電網(wǎng)調(diào)度、交易中心等進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)，與地方政府或有業(yè)務(wù)來往的新能源企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、45周歲以下，具有5年以上110KV及以上變電站、風(fēng)電場/光伏電站升壓站、匯集站等運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，2 年以上電站負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)，有儲能電站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力；善于解決先現(xiàn)場出現(xiàn)的內(nèi)外部問題。
1.負(fù)責(zé)儲能電站（含110KV升壓站）日常生產(chǎn)運(yùn)維管理工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作制度和流程，對電站安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督管理；
2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)生產(chǎn)、檢修、維護(hù)、試驗(yàn)等計劃，并負(fù)責(zé)計劃的執(zhí)行和實(shí)施；
3.在公司指導(dǎo)下，實(shí)施儲能電站參與電量交易、輔助服務(wù)等經(jīng)營策略，并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)變電站人員管理，進(jìn)行必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督、績效考核等；
5.負(fù)責(zé)和電網(wǎng)調(diào)度、交易中心等進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)，與地方政府或有業(yè)務(wù)來往的新能源企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、45周歲以下，具有5年以上110KV及以上變電站、風(fēng)電場/光伏電站升壓站、匯集站等運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，2 年以上電站負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)，有儲能電站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力；善于解決先現(xiàn)場出現(xiàn)的內(nèi)外部問題。
職位類別： 儲能電站運(yùn)維/站長
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：儲能
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：劉經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：211100
工作地址
- 地址：南京市江寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將軍大道100號
