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地址:廣東省惠州市惠城區(qū)東平賽格大廈
員工宿舍
外業(yè)中午工作餐
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公費培訓(xùn)
加班調(diào)休
年終獎
定期體檢
技能培訓(xùn)
崗位晉升
年度旅游
交通補貼
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
全勤獎
工程部部長
8-12K/月
所屬部門:工程部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-05-03
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東
黃小姐 HR
學歷及專業(yè):大專或以上,林學、林業(yè)工程、森林保護、林業(yè)技術(shù)或林業(yè)工程信息管理等專業(yè) 全職
工作經(jīng)驗:5年以上
性別及年齡:男,35-52歲 工作勤奮認真、誠實正直、吃苦耐勞、有責任擔當
薪資待遇:8000-12000(試用期為2個月)
崗位職責:
1、在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責工程部的日常管理工作及項目工程建設(shè)(營造林(撫育)、林業(yè)有害生物防治項目及林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計)的管理工作,制訂明確的工作計劃,熟練掌握林業(yè)規(guī)范標準和各施工工序的技術(shù)標準要求,并依照國家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)政策、公司規(guī)定的相關(guān)制度條款,按照程序流程及時的、有質(zhì)量的完成工程建設(shè)工作;
2、做好工程項目開工前的準備工作,根據(jù)施工合同、建設(shè)單位與監(jiān)理單位的要求,再依照工程項目的實際狀況,協(xié)助建立工程項目的技術(shù)管理體系,擬定管理制度并進行規(guī)范完善、充分了解本部門的人員并根據(jù)項目的需求確定不同崗位不同工作人員的職責,根據(jù)不同施工技術(shù)員的特長安排到適宜的崗位上,做到分工明確,人崗匹配,有效的進行項目管理工作;
3、參與設(shè)計和圖紙審核工作,負責組織相關(guān)專業(yè)人員對項目施工設(shè)計與重點工程編制相關(guān)的施工方案,并對施工中的重點施工程序、特殊工序給予相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo);
4、對于參與工程建設(shè)相關(guān)的技術(shù)人員、管理工作者組織系統(tǒng)工程內(nèi)容交底和學習工作,并監(jiān)督與掌控項目執(zhí)行的整體進度情況;
5、深入了解工地施工狀況并了解工程項目存在的問題并協(xié)調(diào)處理解決,組織召開各例會或是專題會議,修正檢查工程建設(shè)的狀況或是評價建立工作。

職位類別: 林業(yè)技術(shù)員

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):林業(yè)公司
  • 所在地區(qū):廣東-惠州市
  • 聯(lián)系人:黃小姐
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:515008
工作地址
  • 地址:廣東省惠州市惠城區(qū)東平賽格大廈
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