崗位職責：
1.負責公司經(jīng)營管理體系建設與優(yōu)化，牽頭制定公司年度經(jīng)營工作計劃，并組織實施；
2.負責牽頭制定和組織落實運營業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；
3.負責公司特色化運營指標體系的建立；
4.負責公司組織績效指標的制定及考核的實施；
5.負責統(tǒng)籌管理項目公司的企業(yè)策劃、運營信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作，編制統(tǒng)計報表和分析報告；
6.負責公司三會相關(guān)各項工作；
7.完成直接領導交辦的其它各項工作。
任職資格：
1.中級工程師及以上職稱；
2.敬業(yè)誠信，工作認真細致，有責任心、主動性強，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及組織能力；
3.具備編制運營公司經(jīng)濟運行分析、經(jīng)營績效考核的工作經(jīng)驗、運營公司年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃工作經(jīng)驗可適當放寬條件。
1.負責公司經(jīng)營管理體系建設與優(yōu)化，牽頭制定公司年度經(jīng)營工作計劃，并組織實施；
2.負責牽頭制定和組織落實運營業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；
3.負責公司特色化運營指標體系的建立；
4.負責公司組織績效指標的制定及考核的實施；
5.負責統(tǒng)籌管理項目公司的企業(yè)策劃、運營信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作，編制統(tǒng)計報表和分析報告；
6.負責公司三會相關(guān)各項工作；
7.完成直接領導交辦的其它各項工作。
任職資格：
1.中級工程師及以上職稱；
2.敬業(yè)誠信，工作認真細致，有責任心、主動性強，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及組織能力；
3.具備編制運營公司經(jīng)濟運行分析、經(jīng)營績效考核的工作經(jīng)驗、運營公司年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃工作經(jīng)驗可適當放寬條件。
職位類別： 其他崗位
舉報溫馨提示
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：軌道交通
- 所在地區(qū)：北京-
- 聯(lián)系人：王工
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