崗位職責:
1.負責公司經(jīng)營管理體系建設與優(yōu)化,牽頭制定公司年度經(jīng)營工作計劃,并組織實施;
2.負責牽頭制定和組織落實運營業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;
3.負責公司特色化運營指標體系的建立;
4.負責公司組織績效指標的制定及考核的實施;
5.負責統(tǒng)籌管理項目公司的企業(yè)策劃、運營信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作,編制統(tǒng)計報表和分析報告;
6.負責公司三會相關(guān)各項工作;
7.完成直接領導交辦的其它各項工作。
任職資格:
1.中級工程師及以上職稱;
2.敬業(yè)誠信,工作認真細致,有責任心、主動性強,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及組織能力;
3.具備編制運營公司經(jīng)濟運行分析、經(jīng)營績效考核的工作經(jīng)驗、運營公司年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃工作經(jīng)驗可適當放寬條件。
1.負責公司經(jīng)營管理體系建設與優(yōu)化,牽頭制定公司年度經(jīng)營工作計劃,并組織實施;
2.負責牽頭制定和組織落實運營業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;
3.負責公司特色化運營指標體系的建立;
4.負責公司組織績效指標的制定及考核的實施;
5.負責統(tǒng)籌管理項目公司的企業(yè)策劃、運營信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作,編制統(tǒng)計報表和分析報告;
6.負責公司三會相關(guān)各項工作;
7.完成直接領導交辦的其它各項工作。
任職資格:
1.中級工程師及以上職稱;
2.敬業(yè)誠信,工作認真細致,有責任心、主動性強,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及組織能力;
3.具備編制運營公司經(jīng)濟運行分析、經(jīng)營績效考核的工作經(jīng)驗、運營公司年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃工作經(jīng)驗可適當放寬條件。
職位類別: 其他崗位
舉報溫馨提示
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):軌道交通
- 所在地區(qū):北京-
- 聯(lián)系人:王工
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:
HR問答
查看更多






