崗位職責：
1、具備鋰電企業(yè)從“0到1”的新工廠全周期管理能力，參與產(chǎn)能規(guī)劃、廠房布局設(shè)計、投資估算；統(tǒng)籌設(shè)備選型、招標采購、進場安裝調(diào)試；完成設(shè)備單調(diào)、聯(lián)調(diào)、帶料試產(chǎn)，推動產(chǎn)能按計劃爬坡釋放。
2. 熟悉精益生產(chǎn)管理體系，能通過精益生產(chǎn)、自動化升級等手段降低料耗、能耗及人工成本； 具備強烈的成本意識，能持續(xù)推動內(nèi)部降本目標達成。
3.具備全局觀念與統(tǒng)籌能力，能跳出單一職能部門視角，統(tǒng)籌工藝、設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、PMC、EHS等各職能協(xié)同運作；在緊急訂單、產(chǎn)能瓶頸等場景中能實現(xiàn)最優(yōu)決策，具備戰(zhàn)略思維和專業(yè)素養(yǎng)。
4. 對基地經(jīng)營結(jié)果、安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、團隊成長負總責，具備較強的人格魅力，能從正面引導員工發(fā)展，擅長構(gòu)建基地管理團隊和人才梯隊建設(shè)，能落地績效考核機制。
5. 拒絕“打工心態(tài)”，尋找“合伙人思維”；具備 創(chuàng)業(yè)精神與長期視角。
崗位要求：
1、精力充沛，35-45歲優(yōu)先；
2、本科及以上學歷，電化學、材料科學、化學工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，曾在國內(nèi)頭部鋰電池企業(yè)工作經(jīng)驗，具備成熟的行業(yè)方法論和管理體系
3、完整經(jīng)歷過新生產(chǎn)基地的“從0到1”全周期，有“打過硬仗”的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
1、具備鋰電企業(yè)從“0到1”的新工廠全周期管理能力，參與產(chǎn)能規(guī)劃、廠房布局設(shè)計、投資估算；統(tǒng)籌設(shè)備選型、招標采購、進場安裝調(diào)試；完成設(shè)備單調(diào)、聯(lián)調(diào)、帶料試產(chǎn)，推動產(chǎn)能按計劃爬坡釋放。
2. 熟悉精益生產(chǎn)管理體系，能通過精益生產(chǎn)、自動化升級等手段降低料耗、能耗及人工成本； 具備強烈的成本意識，能持續(xù)推動內(nèi)部降本目標達成。
3.具備全局觀念與統(tǒng)籌能力，能跳出單一職能部門視角，統(tǒng)籌工藝、設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、PMC、EHS等各職能協(xié)同運作；在緊急訂單、產(chǎn)能瓶頸等場景中能實現(xiàn)最優(yōu)決策，具備戰(zhàn)略思維和專業(yè)素養(yǎng)。
4. 對基地經(jīng)營結(jié)果、安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、團隊成長負總責，具備較強的人格魅力，能從正面引導員工發(fā)展，擅長構(gòu)建基地管理團隊和人才梯隊建設(shè)，能落地績效考核機制。
5. 拒絕“打工心態(tài)”，尋找“合伙人思維”；具備 創(chuàng)業(yè)精神與長期視角。
崗位要求：
1、精力充沛，35-45歲優(yōu)先；
2、本科及以上學歷，電化學、材料科學、化學工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，曾在國內(nèi)頭部鋰電池企業(yè)工作經(jīng)驗，具備成熟的行業(yè)方法論和管理體系
3、完整經(jīng)歷過新生產(chǎn)基地的“從0到1”全周期，有“打過硬仗”的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
職位類別： 副總裁/副總經(jīng)理/VP
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-邵陽市
- 聯(lián)系人：王
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖南省邵陽市邵陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)世紀大道旁H-09-2#地塊
