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人事行政總監(jiān)
12-18K/月
所屬部門:人力資源部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
  • 更新時間: 2026-05-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-鄭州市-鞏義市
李先生 HR
崗位職責(zé):
1、制定公司人力行政各項(xiàng)組織資料和企管類資料,向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、行政組織建設(shè)、生產(chǎn)企業(yè)管理等方面的建議,提升人力、行政、企管服務(wù)水平;
2、制定、完善和更新行政管理類和人力資源管理制度,完善公司企業(yè)文化建設(shè);
3、 負(fù)責(zé)公司的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與流程管理,保障公司管理的制度化、程序化,達(dá)到科學(xué)高效;
4、 關(guān)注員工動態(tài)、定期保持和員工之間的互動,做好員工關(guān)懷等,確保建立和諧的勞動關(guān)系;
5、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門、政府主管單位接待、協(xié)助安全、環(huán)保等重要事項(xiàng)的解決處理;
6、 負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申報與維護(hù)、專利申報和專精特新企業(yè)的申報與維護(hù);
7、企業(yè)后勤管理,落實(shí)來訪、接待服務(wù),完善行政福利制度,績效考核、薪酬體系建立,具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念以及公司檔案、印章、證照的管理與使用;
8、極強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,具有編制年度經(jīng)營目標(biāo)和目標(biāo)分解的能力,能夠組織各部門經(jīng)營目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集整理工作。
職位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)制造型行業(yè)或有色金屬冶煉、銅基材加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、10年以上人事行政總監(jiān)工作履歷,精通人力行政資源規(guī)劃、招聘、勞動關(guān)系等模塊的工作,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
3、具備大型生產(chǎn)企業(yè)1000人以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷的能力,有一定的文字功底;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事行政管理軟件。

職位類別: 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):銅制品企業(yè)
  • 所在地區(qū):河南-鄭州市
  • 聯(lián)系人:李先生
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:河南省鞏義市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)
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