請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的品質(zhì)目標(biāo)，向品質(zhì)經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展，編寫每周、每月的品質(zhì)報(bào)告。
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)控制和產(chǎn)品檢驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和跟蹤，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 管理品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃和工作安排，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
4. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和異常情況，跟進(jìn)客戶滿意度調(diào)查，協(xié)助市場(chǎng)部提升客戶滿意度。
5. 協(xié)助制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，完善相關(guān)文件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提出改進(jìn)建議并執(zhí)行。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，有1-3年品質(zhì)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程者優(yōu)先。
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3. 良好的表達(dá)能力和抗壓能力，能夠與不同崗位的人員有效溝通合作。
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的品質(zhì)目標(biāo)，向品質(zhì)經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展，編寫每周、每月的品質(zhì)報(bào)告。
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)控制和產(chǎn)品檢驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和跟蹤，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 管理品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃和工作安排，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
4. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和異常情況，跟進(jìn)客戶滿意度調(diào)查，協(xié)助市場(chǎng)部提升客戶滿意度。
5. 協(xié)助制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，完善相關(guān)文件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提出改進(jìn)建議并執(zhí)行。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，有1-3年品質(zhì)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程者優(yōu)先。
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3. 良好的表達(dá)能力和抗壓能力，能夠與不同崗位的人員有效溝通合作。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：湖北-十堰市
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：十堰市鄖西縣城關(guān)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)
