人事主管

0.8-1.2萬/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2025-08-19

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-溫州市

專業(yè)要求：行政管理;

徐女士 HR 三日內(nèi)活躍

人事管理

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)，牽頭編制年度人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌各部門《年度人員需求調(diào)查表》的收集與審核，確保人才供給與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配
2、處理員工投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議及離職面談，分析離職原因并提出改進(jìn)建議；監(jiān)督離職手續(xù)合規(guī)辦
3、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、查詢和人才庫建立等工作
4、定期完成工作總結(jié)報(bào)告，監(jiān)督并確保部門工作有效運(yùn)行

職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3-5年以上汽車零部件行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備跨部門協(xié)作能力，適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏工作，能同時(shí)推進(jìn)多任務(wù)

職位類別：人力資源經(jīng)理/主管/專員

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