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崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系構建
1.1 制定并實施集團成品采購的年度策略與中長期規(guī)劃，確保與集團業(yè)務戰(zhàn)略同頻共振；
1.2 主導設計、優(yōu)化并推行集團統(tǒng)一的成品采購流程、制度與標準，實現(xiàn)采購活動的規(guī)范化、數(shù)字化與透明化管理；
2. 供應商全生命周期管理
2.1 負責開發(fā)、評估、引入和維護集團級戰(zhàn)略性成品供應商資源，建立健康、多元、有競爭力的供應商生態(tài)體系；
2.2 主導核心供應商的合同談判、績效評估與關系管理，推動供應商在技術、質(zhì)量、成本與服務上的持續(xù)改進，深化戰(zhàn)略合作；
3.、全面成本控制與價值創(chuàng)造
3.1 建立動態(tài)的成本分析模型與價格監(jiān)控機制，精準審核與制定采購價格政策。
3.2 通過集中采購、價值工程、談判策略優(yōu)化及替代方案尋源等多種手段，實現(xiàn)采購總成本的持續(xù)降低與最優(yōu)生命周期成本；
4. 跨部門協(xié)同與運營統(tǒng)籌
4.1 作為集團采購中心的關鍵接口，高效統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)各業(yè)務單元、生產(chǎn)基地及銷售團隊的成品采購需求與計劃；
4.2 主導解決采購執(zhí)行中的重大異常問題，協(xié)同計劃、質(zhì)量、物流等部門，確保供應鏈端到端的順暢運作與快速響應；
5、團隊管理與能力建設
領導成品采購團隊，負責團隊的目標設定、績效管理、專業(yè)培訓與人才梯隊建設，打造高績效、專業(yè)化的采購組織；
任職資格：
1、基礎資質(zhì)
本科及以上學歷，供應鏈管理、工商管理、國際貿(mào)易、材料科學或相關專業(yè)。
2、經(jīng)驗與能力
2.1 10年以上采購工作經(jīng)驗，其中至少5年以上擔任大中型企業(yè)（集團化企業(yè)尤佳）成品或大宗物料采購團隊管理職務；
2.2 具備深厚的供應鏈管理知識與實踐經(jīng)驗，熟悉從尋源到付款的全流程，并有成功優(yōu)化復雜采購體系的項目經(jīng)驗；
2.3 卓越的商業(yè)談判能力、成本分析能力和戰(zhàn)略思維，能夠基于數(shù)據(jù)進行科學決策。
2.4 出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)與影響力，思維清晰，能適應快節(jié)奏工作，有效解決復雜問題。
3.、優(yōu)先考慮條件（具備以下領域經(jīng)驗者將重點優(yōu)先）
3.1 行業(yè)知識： 熟悉廢紙回收、包裝用紙（特別是食品級包裝紙）等行業(yè)的市場格局、材料特性及質(zhì)量規(guī)范；
3.2 采購經(jīng)驗： 擁有紙類成品、輔料、包材、紙漿、廢紙、�？�紙(****)/原紙、各類包裝用紙、塑料粒子、木/竹漿板或胚體等相關產(chǎn)品的直接采購經(jīng)驗。

職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師

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