亞馬遜主管/經(jīng)理

18-25K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10 年
更新時(shí)間： 2026-05-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-羅湖區(qū)

何先生 HR

崗位職責(zé)
1根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)并制定Amazon平臺(tái)業(yè)績目標(biāo)及目標(biāo)分解（年度季度及月度目標(biāo)計(jì)劃），達(dá)成部門業(yè)務(wù)目標(biāo)并支持公司業(yè)績目標(biāo)的完成；
2定期（月度季度年度）對(duì)本部門數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如GMV總量及增長率利潤總量及增長率庫存周轉(zhuǎn)率等，關(guān)注成本核算。并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果實(shí)時(shí)調(diào)整運(yùn)營計(jì)劃，保障業(yè)績目標(biāo)的有效完成；
3跟進(jìn)市場行情，收集分析市場狀況及競爭對(duì)手狀況，及時(shí)掌握平臺(tái)以及競爭對(duì)手信息，分析銷售數(shù)據(jù)，制定合理的銷售策略，提升業(yè)績；
4新品上架審核，營銷優(yōu)化管理，根據(jù)銷售策略制定產(chǎn)品的最終頁宣傳廣告模板等；
5完善店鋪各種政策以及制度，保持和維護(hù)好店鋪的好評(píng)率以及信譽(yù)度，根據(jù)銷售明細(xì)，進(jìn)行銷售分析，提高客戶滿意度；
6指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和任務(wù)；
7團(tuán)隊(duì)人員的管理和績效目標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1大專及以上學(xué)歷，有亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，；
2精通亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧，熟悉推廣技巧；
3熟悉亞馬遜各項(xiàng)政策，對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn)；
4豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能給團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人成長的指導(dǎo)和空間；
5具備良好的抗壓能力，富有開拓創(chuàng)新精神，結(jié)果導(dǎo)向。

職位類別：

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