攝像頭品質(zhì)經(jīng)理

15-20K/月

所屬部門：生產(chǎn)部

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10 年
更新時(shí)間： 2026-05-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)

趙小姐 HR 近期活躍

崗位職責(zé):
1、體系建設(shè)與合規(guī)
RoHS、REACH等國際標(biāo)準(zhǔn)及客戶特定要求;
主導(dǎo)建立并持續(xù)優(yōu)化覆蓋研發(fā)、供應(yīng)鏈、制造、售后全鏈條的質(zhì)量管理體系，確保符合IS09001、IEC******
推動(dòng)APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具在NPI 及量產(chǎn)項(xiàng)目中的有效落地.
2、全流程質(zhì)量管控深度參與新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)各階段(EVT/DVT/PVT),主導(dǎo)設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)審與可靠性驗(yàn)證(如跌落、溫循、ESD、壽命測試等)
監(jiān)控關(guān)鍵制程(SMT、組裝、測試)良率與過程能力(CPK).推動(dòng)自動(dòng)化檢測與防錯(cuò)機(jī)制建設(shè):
管理來料質(zhì)量(1QC)與供應(yīng)商質(zhì)量(SQM),主導(dǎo)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商審核與SCAR改進(jìn)閉環(huán):
3、問題分析與持續(xù)改進(jìn)
確保出貨質(zhì)量(OQC)達(dá)標(biāo)，杜絕重大缺陷流入客戶端。
快速響應(yīng)產(chǎn)線異常與客戶投訴，主導(dǎo)8D/5Why根因分析，推動(dòng)跨部門協(xié)同整改;
建立質(zhì)量數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控DPPM、ORT通過率、RMA退貨率等核心指標(biāo)，驅(qū)動(dòng)質(zhì)量成本降低;
4、客戶與合規(guī)對(duì)接制定產(chǎn)品召回與質(zhì)量危機(jī)應(yīng)急預(yù)案。5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
推行六西格瑪、精益生產(chǎn)等改善方法，提升整體質(zhì)量績效。
作為質(zhì)量接口人對(duì)接品牌客戶(如Apple、小米、華為、Samsung等)，支持客戶Audit與QBR;
確保產(chǎn)品滿足目標(biāo)市場安規(guī)、EMC、無線認(rèn)證(FCC/CE/NCC)等法規(guī)要求;
領(lǐng)導(dǎo)IQC/IPQC/OQC/DQA/CQA團(tuán)隊(duì)，制定SOP/SIP，開展質(zhì)量意識(shí)與技能培訓(xùn);
培養(yǎng)骨干人才，打造高效、專業(yè)的質(zhì)量組織。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，電子工程、通信、機(jī)械、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上消費(fèi)電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉主流品牌客戶的質(zhì)量體系與驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn):
4、精通質(zhì)量工具:8D、FMEA、SPC、MSA、DOE、六西格瑪?shù)?5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及問題解決能力:

職位類別：其他

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