崗位職責：
1、協(xié)助總經理開展調研，全面掌握公司經營管理、業(yè)務運行、項目進展等狀況，及時梳理問題、分析原因并提出合理化建議，為總經理決策提供依據(jù)。
2、負責總經理相關會議的統(tǒng)籌安排、組織籌備、紀要整理；對會議決議、重點工作進行全程跟蹤督辦，定期向總經理匯報執(zhí)行進度與結果，確保事項閉環(huán)。
3、對接各部門，協(xié)調跨部門協(xié)作事項，打通執(zhí)行堵點；實時掌握公司核心經營活動與關鍵任務進展，及時匯總上報總經理。
4、組織并參與公司戰(zhàn)略研討、年度經營目標制定、重點工作部署等重要會議，做好會前準備、會中記錄與會后跟進，結合實際提出專業(yè)建議。
5、準確傳達總經理各項工作指示與安排；負責總經理交辦的函件、報告、講話稿、匯報材料等文件的起草、審核與校對，保證文字規(guī)范、高效輸出。
6、協(xié)助總經理對接政府、客戶、合作伙伴等外部單位，負責對外聯(lián)絡、商務溝通與公共關系維護，提升公司外部形象與合作環(huán)境。
7、負責重要來賓接待、商務隨行、行程安排與現(xiàn)場服務；配合總經理參與市場拓展、商務洽談、客戶維護等相關工作，落實商務禮儀與接待標準。
8、統(tǒng)籌總經理日常行程規(guī)劃、預約與提醒，保障工作高效有序；完成總經理臨時交辦的專項工作、應急事務及其他指令性任務。
任職要求：
1、年齡 25–40 歲，�？萍耙陨蠈W歷，身體健康，積極正能量，職業(yè)形象良好。
2、具備優(yōu)秀的綜合素養(yǎng)，文字功底扎實、口頭表達清晰，溝通協(xié)調、組織推進能力突出。
3、責任心強、執(zhí)行力高，保密意識強，心理素質穩(wěn)定，能承受高強度工作壓力。
4、持有駕照并熟練駕駛，具備成熟的商務接待經驗，熟知商務禮儀與接待流程。
5、具備良好的應酬與社交能力，酒量佳者優(yōu)先。
6、有工程、電力、新能源行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
底薪：10000-15000+激勵（年薪15-30萬）
1、協(xié)助總經理開展調研，全面掌握公司經營管理、業(yè)務運行、項目進展等狀況，及時梳理問題、分析原因并提出合理化建議，為總經理決策提供依據(jù)。
2、負責總經理相關會議的統(tǒng)籌安排、組織籌備、紀要整理；對會議決議、重點工作進行全程跟蹤督辦，定期向總經理匯報執(zhí)行進度與結果，確保事項閉環(huán)。
3、對接各部門，協(xié)調跨部門協(xié)作事項，打通執(zhí)行堵點；實時掌握公司核心經營活動與關鍵任務進展，及時匯總上報總經理。
4、組織并參與公司戰(zhàn)略研討、年度經營目標制定、重點工作部署等重要會議，做好會前準備、會中記錄與會后跟進，結合實際提出專業(yè)建議。
5、準確傳達總經理各項工作指示與安排；負責總經理交辦的函件、報告、講話稿、匯報材料等文件的起草、審核與校對，保證文字規(guī)范、高效輸出。
6、協(xié)助總經理對接政府、客戶、合作伙伴等外部單位，負責對外聯(lián)絡、商務溝通與公共關系維護，提升公司外部形象與合作環(huán)境。
7、負責重要來賓接待、商務隨行、行程安排與現(xiàn)場服務；配合總經理參與市場拓展、商務洽談、客戶維護等相關工作，落實商務禮儀與接待標準。
8、統(tǒng)籌總經理日常行程規(guī)劃、預約與提醒，保障工作高效有序；完成總經理臨時交辦的專項工作、應急事務及其他指令性任務。
任職要求：
1、年齡 25–40 歲，�？萍耙陨蠈W歷，身體健康，積極正能量，職業(yè)形象良好。
2、具備優(yōu)秀的綜合素養(yǎng)，文字功底扎實、口頭表達清晰，溝通協(xié)調、組織推進能力突出。
3、責任心強、執(zhí)行力高，保密意識強，心理素質穩(wěn)定，能承受高強度工作壓力。
4、持有駕照并熟練駕駛，具備成熟的商務接待經驗，熟知商務禮儀與接待流程。
5、具備良好的應酬與社交能力，酒量佳者優(yōu)先。
6、有工程、電力、新能源行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
底薪：10000-15000+激勵（年薪15-30萬）
職位類別： 總經理助理/總裁助理/董事會秘書
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