薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)任底薪5K-8K+銷售提成
2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金
3、彈性工作制、節(jié)假日與法定節(jié)假日一致
崗位職責(zé):
1、25-35歲,身體健康,大專及以上學(xué)歷,男女不限,適應(yīng)經(jīng)常出差
2、1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)強(qiáng)、抗壓、結(jié)果導(dǎo)向、誠(chéng)信嚴(yán)謹(jǐn)。
3、具備技術(shù)方案講解、商務(wù)談判、PPT 演示、標(biāo)書制作能力。
4、通信、電子、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5、有運(yùn)營(yíng)商集采、招投標(biāo)、項(xiàng)目運(yùn)作、合同回款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、有通信、鐵塔、運(yùn)營(yíng)商大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先。
任職資格:
1、負(fù)責(zé)常駐省份及就近省份區(qū)域的新客戶開拓,老客戶維護(hù),對(duì)新老客戶進(jìn)行公關(guān),維護(hù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
2、根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)制定本區(qū)域銷售及回款目標(biāo),并進(jìn)行細(xì)化分解,確保銷售目標(biāo)完成。
3、市場(chǎng)及行業(yè)分析,客戶需求分析,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。
4、協(xié)助制定產(chǎn)品目標(biāo)、產(chǎn)品需求資料搜集整理。
5、協(xié)調(diào)處理售后問(wèn)題、協(xié)助集團(tuán)招標(biāo)產(chǎn)品后評(píng)估。
職位類別:
銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)