崗位職責(zé):
1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理,結(jié)合銷售目標參與制定市場營銷策略,高效執(zhí)行營銷方案,全力推進市場開拓事宜。
2.負責(zé)新客戶開發(fā)與潛在客戶挖掘,規(guī)范建立客戶檔案,用心維護客戶關(guān)系,持續(xù)提升客戶粘性與認可度。
3.定期開展客戶回訪工作,精準收集客戶對產(chǎn)品使用、價格的反饋意見,妥善處理客戶投訴,全力保障客戶滿意度。
4. 嚴格按照分配的銷售計劃,合理管控銷售過程及相關(guān)費用,及時解決銷售環(huán)節(jié)各類問題,確保順利達成銷售目標。
5.負責(zé)銷售貨款的跟進、核算與催收工作,保障貨款及時回籠,做好賬款臺賬的規(guī)范管理。
6.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成客戶信用等級評定,定期向上級提交詳實的客戶狀況分析報告。
7. 服從上級管理安排,積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限亦可。
2. 能力素質(zhì):具備良好的溝通表達、人際交往能力,性格開朗外向,有較強的主動性和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)銷售崗位。
3. 職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責(zé),有責(zé)任心和團隊協(xié)作意識,學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧。
4.其他要求:無經(jīng)驗可接受,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn);能適應(yīng)基礎(chǔ)的客戶拜訪、電話溝通工作,服從區(qū)域經(jīng)理安排。
1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理,結(jié)合銷售目標參與制定市場營銷策略,高效執(zhí)行營銷方案,全力推進市場開拓事宜。
2.負責(zé)新客戶開發(fā)與潛在客戶挖掘,規(guī)范建立客戶檔案,用心維護客戶關(guān)系,持續(xù)提升客戶粘性與認可度。
3.定期開展客戶回訪工作,精準收集客戶對產(chǎn)品使用、價格的反饋意見,妥善處理客戶投訴,全力保障客戶滿意度。
4. 嚴格按照分配的銷售計劃,合理管控銷售過程及相關(guān)費用,及時解決銷售環(huán)節(jié)各類問題,確保順利達成銷售目標。
5.負責(zé)銷售貨款的跟進、核算與催收工作,保障貨款及時回籠,做好賬款臺賬的規(guī)范管理。
6.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成客戶信用等級評定,定期向上級提交詳實的客戶狀況分析報告。
7. 服從上級管理安排,積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限亦可。
2. 能力素質(zhì):具備良好的溝通表達、人際交往能力,性格開朗外向,有較強的主動性和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)銷售崗位。
3. 職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責(zé),有責(zé)任心和團隊協(xié)作意識,學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧。
4.其他要求:無經(jīng)驗可接受,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn);能適應(yīng)基礎(chǔ)的客戶拜訪、電話溝通工作,服從區(qū)域經(jīng)理安排。
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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